Списания

Книги

Реклама

Електронен бюлетин

Регистрирайте се, за да бъдете винаги информирани за новите ни предложения и специални оферти{

абонамент

отписване

} Нерегулярно може да ви изпращаме специални оферти от наши традиционни партньори.

Реклама

Мениджър

брой 237, юли 2018

цена: 3.60лв. (печатно издание - 6.00лв.)

цена на годишен абонамент: 66.00 лв.

1
1

поръчване

 

Платете с 3 sms-а по 1.20 лв., за да получите достъп до дигиталното издание.

Имат ли значение годините

 

Чували ли сте някой да казва, че има екип от страхотни стари кучета? Аз не съм. Но много често мениджъри с гордост обявяват, че са събрали само млади и амбициозни хора.


Възрастовата дискриминация е по-разпространена от половата в българските компании, пише в този брой Петя Векова от световната консултантска HR компания HILL International. Най-младите и най-възрастните не са най-често издиганите кадри. На едните им липсва опит, другите не могат да се променят. Дали обаче това е така, да видим какво се случва по света.


22% от всички стартъпи в Силициевата долина се управляват от 20-24-годишни младежи и са много успешни. 63% от изпълнителните директори на компании, включени в индекса S&P500, са между 60 и 65 години, а 17% - от 65 до 70.


Да оценяваме хората по резултатите, е посланието в тези статистики. Нека се доверяваме на кадрите, които успяват. Кадърният човек никога не е твърде млад или твърде стар. Просто трябва да го насърчим да покаже на макс какво може.

Желая ви приятно четене!

МАКСИМ МАЙЕР
редакционен директор

 

Коментари

още броеве от архиваПредходни броеве

За да платите с SMS е нехобходимо да сте
регистриран потребител

Ако нямате акаунт, можете да се регистрирате.

 

Регистрация